英皇国际棋牌手机版全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作2018年工作要点

发布日期:2018-07-13 08:57    阅读: 次   字体:[] [] []

2018年我局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求:要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会、中纪委十九届二次全会、省委十届六次全会和市委十届四次全会精神,紧密联系水利工作实际,把党的政治建设摆在首位,持之以恒纠“四风”,努力营造风清气正的良好政治生态。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,严肃党内政治生活,加强党内监督,加大作风建设工作力度,为深入推进水利工作的跨越发展提供坚强的纪律保障。

一、把党的政治建设摆在首位

习近平总书记强调,要把党的政治建设摆在首位,水利系统各级党组织必须坚定不移加强党的政治建设,引领推动全面从严治党向纵深发展。

(一)认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会、中纪委十九届二次全会、省委十届六次全会和市委十届四次全会精神,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移加强党的政治建设,压实各级党组织管党治党的政治责任,引领推动全面从严治党向纵深发展。

(二)严肃规范党内政治生活,反对特权思想和特权现象;认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,严明政治纪律和政治规矩,防止“七个有之”,做到“五个必须”。严肃查处党内政治生活“三会一课”造假问题。

(三)强化党内监督。各级党组织找准职能定位,切实履行党内监督职责,突出抓好领导干部“关键少数”,加强对党组织和党员干部遵守党章党纪党规、贯彻执行党的路线方针政策以及中央和省委、市委决策部署情况的监督检查。

(四)扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,结合“两学一做”教育常态化制度化,抓好廉政专题学习,党组中心组学习必须安排专题讲准则、讲条例;领导干部讲廉政专题党课全年不少于1次。

二、落实主体责任,严格执纪问责

系统内各级党组织负责人要认真学习、深刻领会关于落实党风廉政建设责任制的有关文件精神和2018年党风廉政建设承诺书,把主体责任的基本要求抓准、抓牢、抓实。

(一)细化落实主体责任。局党组、各基层党支部年度定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于2次,明确任务、目标和具体措施,细化分解工作任务,按照领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工推动目标任务的落实。定期排查本部门本单位落实主体责任方面存在的问题和不足,列出问题清单和整改意见,做好全面从严治党工作的安排部署、统筹协调和检查落实,层层传导压力;机关纪委要充分发挥局党组落实全面从严治党主体责任的抓手作用,抓好工作任务的落实,加强监督检查。

(二)落实一岗双责。坚持谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。各级党组织负责人要增强不抓不管是失职的理念,强化表率意识。要带头做廉政承诺,带头讲廉政党课,带头参加责任制检查考核,带头进行廉政谈话,带头参加支部组织生活会和述职述廉会,做到党风廉政建设与业务工作一起谋划、一同部署、一并考核。组织签订市水利局2018年党风廉政建设承诺书。发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题,及时进行提醒批评、督促整改。

(三)严格考核问责。认真落实问责条例及其实施办法。在党建工作中加大对“两个责任”落实情况的考核力度。加强对各级党组织落实“两个责任”情况的督查和评议,对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位,“四风”问题屡禁不止,落实“两个责任”不力的,追究所在单位党组织的责任,对典型案例通报曝光。

三、规范权力运行制约和监督

新形势下,党风廉政建设必须关口前移,从细节入手、从长远出发,强化对权力运行的制约和监督,着力健全预防腐败长效机制。

(一)深入推进廉政风险防控工作,认真落实党组、机关纪委建立健全惩治和预防腐败体系工作规划。

(二)认真执行党组议事规则,完善并坚持党组依法决策机制,贯彻“三重一大”事项集体决策、主要领导执行末位表态等制度。

(三)深入推进廉政风险排查防控工作,加强对选人用人、资金使用、工程建设、河道采砂等重点领域落实情况的监督检查。按照规定公开权力清单和权力运行流程,推动党务政务公开,推进权力阳光运行机制建设。

(四)加强财务检查和财务监管,规范财务工作,实行财务集中办公,督促严格落实主体责任。加强对党员干部党性锻炼的教育,不当“两面派”、不做“两面人”。

(五)建立全系统科级以上干部的《领导干部廉政档案》,规范领导干部廉洁从政行为,实现从源头上防治腐败的目的。

四、把深化作风建设融入日常

(一)巩固落实中央八项规定和实施细则以及省、市实施细则,重点落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示。认真执行中央纪委十九届二中全会精神,按照淮南市纪委《淮南市作风建设大排查实施方案》,严查十种新表现形式,坚决查处隐形变异的“四风”问题。班子成员要坚持身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。对表态多调门高、行动少落实差的少数党员干部严肃问责,下大力气纠正形式主义、官僚主义,坚决纠正“四种行为”。

(二)严格“三公”经费管理,严禁公款送礼、公车私用、公款饮酒,严禁违规收送红包礼金,严禁搞“一桌餐”、搞老乡会和同学会等,着力整治隐形变异的“四风”问题。从会风会纪、调查研究等具体问题改起,把作风建设作为年度考核和干部考察的重要内容。

(三)组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、深入剖析 “杨方曹”典型案例、鉴读警示教育读本、撰写心得体会、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动;利用网络平台加强正反两方面宣传教育,激浊扬清,弘扬正气;注重日常教育、管理和监督,抓住春节、中秋、国庆、元旦等重要时间节点,加强监督检查,发现问题及时查处,坚决防止“四风”问题反弹。

(四)继续开展“雁过拔毛”式腐败问题整治和履职不力的问题。对吃拿卡要、以权谋私等问题进行从严治理。坚决纠正和处理敷衍塞责、推诿扯皮,有令不行、有禁不止等行为,着力提高工作效率和服务质量。

五、深入实践监督执纪“四种形态”

(一)综合运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小。注重把握运用好第一种形态,把严明纪律融入日常监督,着力在抓常、抓细、抓长上下功夫。第一种形态是党内监督的基础工作,抓住了这个环节,党员干部就能不犯或少犯错误。要用好批评和自我批评的武器,让红脸出汗成为常态,实现党内政治生活正常化。

(二)切实强化主体责任和监督责任。各级党组织要敢抓真抓、严格执纪,党组织书记要切实负起第一责任人责任,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。机关纪委和各单位纪检委员要发挥党内监督专责作用,切实履行好监督作用。

(三)提升纪检干部的能力素质。认真学习并确实掌握《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》为主的岗位练兵,补齐业务知识短板,进一步提高各单位纪检干部的能力素质。纪检干部要自觉强化理论武装,加强党章党规党纪学习,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵。

(四)提升监督执纪水平。要严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,畅通监督举报渠道,经常性地分析、梳理信访情况,强化分析研判,严格执行问题线索集体排查制度,按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式处置问题线索。

(五)巩固巡视整改成果,推进廉政风险防控机制建设。推进权力运行公开化、规范化,把风险防控工作作为监督权力运行、惩治预防腐败的重要手段。根据职责、岗位变化及时更新廉政风险防控表,建立重点岗位和关键环节风险点预警清单,制定切实可行的防控措施并严格执行。

机关纪委要主动承担党风廉政建设日常工作,积极接受派驻纪检组的工作指导,不断探索创新监督执纪问责的途径和办法,为局党组做好党风廉政和反腐败工作做出新贡献。





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